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磁与生命的距离,由康姿百德全磁实现

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文章来源:     发布时间:2009-09-04     点击:1029

      6月30日,公司为推动培训效果的有效提升,召开了培训工作会议。李银祥董事长到会并作重要讲话。

董事长对培训工作提出了三点要求:

首先,要将培训工作与企业发展战略有机地结合起来,构建与企业实际需要相适应的培训体系。

其次,要不断进行培训创新。根据员工培训工作的特殊性,建立多渠道、多层次地培训系统;制订有针对性的培训计划;采用适宜的培训方法,达到全员参与、共同分享的效果。

第三,要充分运用激励引导机制,使培训成为员工管理、员工激励的一种行之有效的手段。培训一定要与绩效考核和薪酬管理紧密结合在一起,真正起到管理人、促进人的作用。

董事长说:培训管理部门要结合实际需要,完善资源配置,使培训工作成为员工提高自身素质、工作绩效的加油站和企业持续、健康发展的动力源。


作者:康姿百德
来源:康姿百德                          

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